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原理效应定理理论
原理效应定理理论
11人次参与
3 年,5 月前更新
创建于3 年,7 月前
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原理效应定理理论
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洛克忠告
洛克忠告:没有有效的监督,就不会有满意的工作绩效。 明智的管理者会利用监督这把利剑,促使员工们既心有紧迫感,又满怀热情地投入到工作中去。 规定应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。 提出者:英国
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艾德华定理
高級主管如果不能互相信任,任何集體領導都不會有好的效果。 经典故事 从前,某个国家的森林内,喂着一只两头鸟。名叫“共命”。这鸟的两个头“相依为命”。 遇事向来两个“头”都会讨论一番,才会
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阿姆斯特朗法则
阿姆斯特朗法则的含义 阿姆斯特朗是一个运动员,世界闻名的环法自行车赛车五连冠“冠军。阿姆斯特朗骑车在平地疾驰中并不突出,甚至还经常落在别人的后面,但一到山地他就迸发潜力,连续超过他人,将在平地的
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阿罗的不可能定理
阿罗不可能性定理是指不可能从个人偏好顺序推导出群体偏好顺序。 阿罗认为,个人偏好顺序和群体偏好顺序都应符合两个公理和五个条件。 这两个公理是: (1)完备性公理。对任意两个决策方案X和Y
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牢骚效应
哈佛大学心理学教授梅约通过“谈话试验“活动中总结到:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多-----这就是著名的“牢骚效应”。 简介
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懒蚂蚁效应
懒蚂蚁效应就是大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望,人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。 懒蚂蚁效应是日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群
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雷鲍夫法则
雷鲍夫法则从语言交往的角度,言简意赅地揭示了建立合作与信任的规律。在我们着手建立合作与信任的时候,应该将雷鲍夫法则自觉而灵活地运用到我们的交流与沟通之中,自然就会产生事半功倍的效果。 基本信息 雷
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艾奇布恩定理
艾奇布恩定理是指如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。 操作实务 经营管理企业,小有小的好处,大有大的难处。企业在做大过程中,难
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蓝柏格定理
蓝柏格定理是美国银行家路易斯·B·蓝柏格提出的,其含义是要“为员工制造必要的危机感”,没有压力便没有动力,压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。 常言道,“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”。 要干事
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阿什法则
阿什法则是指承认问题是解决问题的第一步,你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。该法则由美国企业家m·k·阿什提出。操作实务编辑 比尔·盖茨说:“我们离破产永远只有18个月”。企业必须居安思危,时时
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垃圾桶理论
垃圾筒理论(The garbage can theory)即垃圾筒模型是企业内部的一种决策制定模式。这个名字是从组织的一系列决策指定中产生出来的,这一模型最早是由美国管理学教授詹姆斯·马奇(James
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