[本文首发于微信公众号:安荷桥]
今天是个好日子,我们团契的一位前辈P大哥组织了一个小型分享会 - PhD没有教你的事。很感恩,他作为一个博士毕业又在工业界工作几年的前辈,看到我们几个小朋友在自己的博士项目里挣扎又迷茫,于是提前备好课又布置了作业,来分享他自己读PhD和后来找工作的经验。于是这篇文章来自于P大哥分享会的笔记,加上我自己的一点反思。
小背景:P大哥是工科专业的博士,而我们几个小朋友社会科学和自然科学都有。
虽然他的经验分享主要是基于工业界的博士和就业情况,但尽可能兼顾到了我们可能有的差异。大家专业领域不同,面对的选择和适用策略是不同的,可以作为参考。
以下略过这位大哥开场介绍的博士第五年还没毕业的悲惨经历。
每一个读博士的宝宝,都必须要面对的问题是:博士毕业后做什么工作?主要选择如下:继续学术圈(研究还是教学)?进入业界?政府部门或公共组织?及其他。随之而来的,还有去哪里做这个工作的选择,以在荷兰博士毕业为例:继续留在荷兰?回国?换一个国家?以上的选择,都离不开先搞明白自己的需求:自己有没有超级期待的工作?超级讨厌的工作?还是做什么也没太大差别?这些就是P大哥在分享会之前给我们布置的作业-明确自己的目标。如果没想过,就现在开始想。因为在目标明确的基础上,应用不同的策略,我们才能更有效率的规划自己的工作任务和管理非常宝贵的时间。
对于大部分博士生而言,对科研环境(也许)很熟悉,而对业界是陌生的。P大哥介绍了业界工作的一些特点:
注重广度,熟悉广泛相关的知识和技能很重要(这点与博士训练完全不同)
大部分任务不难,靠的是标准化流程:teamwork, response, speed
博士训练注重的独立研究与判断力往往在初级职位不需要
基本上不在意你发了多少文章,早毕业最好
就业市场供过于求,竞争激烈,博士学位往往只是简历被筛选出来的一个因素
在不同公司间换工作很常见
薪水比科研岗位好咯
而对于博士之后的学术圈工作,我们也一起总结了一些特点:
当然还是发paper
要会拉funding (这点超级难,竞争超级激烈,别人简历掏出来publication list超级吓人)
要会带课
要会带学生
成功人士的特质是:自由切换以上任务
总结就是:do it only when you really love it
(细想这些我就觉得还在愁publication的我要退出这个圈了。。。)
考虑清楚自己的目标后,就可以思考哪些策略可以帮助实现目标了。
以计划进入业界工作为例,P大哥的分享简直点醒了我们在博士圈里的小朋友 - maximize your portfolio 最大化你的投资组合。意思就是,不图你的简历在某方面有多出色,重要的事你的经验足够丰富,可以最大化你找工作的契合面。如何做到呢?
通过实习机会。 没有机会就创造机会。
他以自己的一个朋友为例,讲了做实习是多么重要的事情。这位学霸朋友在美国top学校读博期间,每年暑假都在不同业界知名公司做了实习,充分利用实习来扩展工作经验,建立人脉,体验不同文化,(吃各地美食)。这样不仅简历很漂亮,还可以利用实习机会让自己体会到底自己是否喜欢/适合这类工作和这个国家/城市。不得不说,这真是美国学校鼓励学生的地方,而在欧洲读博士的我们,真是没有这个找(暑假)实习的氛围。
再一个呢,学术圈有很多会议,多去参加会议,也可以多认识同行,没准就有合作或者工作推荐机会。
最后的最后,看着我们博士第二三四年的小朋友们,P大哥语重心长的说:一定要明确目标,know the market, know yourself.
——-我是博士宝宝线——-
好啦,作为博士第四年的我,听完可以去哭一场了——-我们认识了三年差不多,为石马不早分享???
不过哭完小朋友们还是觉得,谢谢分享,知道的还不晚。对我来说,最近很大的体会,也是不要限制自己,jump out of the box,在生活的方方面面都是这样。在学校呆久了,有点单线思考,在这个评价体系里,觉得publication比天大。在自己的小圈子里都弱不禁风了,快让我躲一躲,先别想找工作的事。不过哪个事能躲呢?不想它,它就不会来了吗?不管之后要做什么选择,我希望至少可以用接下来这半年好好观察自己,到底适不适合做科研,不适合就换方向。哈哈,你当刚强壮胆!